넥스트 이코노믹 트렌드 


책소개


차세대의 경제, 정치, 사회, 예술 등 모든 분야의 강력한 트렌드로 등장한 여성을 심도 있게 파헤치고 있는 책이다. 이 책은 여성이 재계 핵심에 미치는 거대한 변화를 다루고 있으며 '젠더는 여성의 문제가 아니라 비즈니스의 문제라고 주장'하고 산업 현장과 시장에서 여성을 움직이는 원동력에 대해 제대로 이해하는 기업에게 얼마나 큰 기회가 열려있는가를 분석하여 제시한다.


또한 여성 집단의 경제학적 의의를 분석하고 아울러 여성을 이해하고 여성을 움직이는 데 성공한 기업들의 사례를 소개하고 있으며, 소비자이자 노동자, 리더로서 여성들의 잠재력과 요구에 적극적으로 부응할 수 있는 성공적인 경영 전략을 소개하고 있다. 이 책을 통해 차세대 경제 권력의 핵심인 여자를 이해하고 여성의 잠재력을 발휘시키는 과정을 통해 살아남는 기업의 모델을 발견할 수 있을 것이다.


저자 소개


저자 : 아비바 위텐베르크-콕스 Avivah Wittenberg-Cox
유럽에서 젠더 컨설팅으로 선두를 달리고 있는 20-퍼스트의 CEO이다. 20-퍼스트는 양성 언어에 관심을 가진 진보적인 기업과 단체에게 컨설팅을 해주고 있으며, 이를 통해 많은 기업들은 인재 집단의 또 다른 절반이자 이 시장의 절반을 차지하는 여성 인구로부터 나오는 비즈니스 기회를 놓치지 않고 있다. 또한 그녀는 유럽 전문직 여성 네트워크Europe Professional Women’s Network의 창설자이자 명예회장이며 INSEAD의 초빙 교수를 역임했다. 유럽에서 리더십과 젠더에 관해 인기 있는 강연자인 그녀는 2007년 엘르 매거진이 선정한 '변화를 이끄는 40인의 여성' 가운데 한 사람이다. 2009년 매경 세계 지식 포럼 '인시아드 MBA' 컨퍼런스 중 '왜 CEO는 성을 중요하게 다뤄야 하나'의 발제자로서 초빙되었다.


저자 : 앨리슨 메이트런드 Allison Matiland
파이낸셜 타임스에서 20년을 보낸 프리랜서 저널리스트로 특히 지난 10년 동안 꾸준히 비즈니스에 있어서의 여성을 주제로 글을 써 왔다. 런던 시립대학교 케이스 비즈니스 스쿨의 초빙교수이며, 컨퍼런스보드 유럽에서 ‘일과 직장에서의 다양화’를 추진하는 위원회를 이끌고 있다. 또한 2007년에는 노동 현장의 변화를 조사하는 위원회의 고문을 맡기도 했다.


역자 : 전제아
이화여자대학교 영어영문학과를 졸업하고 동대학원에서 교육철학전공으로 석사과정과 박사과정을, 미국 스탠포드 대학교에서는 교육정책 전공으로 석사과정을 마쳤다. 현재 이화여자대학교 사회과학연구소 선임연구원이자 전문인 출판번역연구회 VOX POP을 구성, 운영하고 있다. 대표적인 역서로는『비폭력』,『노벨상의 교양을 읽다』,『열정』,『에너지스쿨』,『대학혁신』,『마케팅으로 승부하라』,『회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유』등이 있다.


추천평


여성의 "경제적인" 의장에 대한 논쟁이 점차 확대되고 있는 현 시점에서 매우 시기 적절한 책이다. 젠더를여성의 문제가 아닌 비즈니스 문제로 다루는 저자들의 시각과 광범위한 분석이 매우 신선하다. 남성들이 변화하고 적응하도록 여성들이 도와주지 않는다면 미래는 없다. - 나이얼 피츠제랄드 9로이터스 회장) 


이 책은 앞으로 21세기에 성공을 거두는 기업은 여성의 잠재 능력을 마음껏 발휘하게 하는 기업이며 또한 여성의 능력을 키워주기 위해 필요한 투자를 아끼지 않는 기업이라는 점을 잘 보여준다. - 새뮤얼 디피아자 2세 (프라이스워터쿠퍼스 인터내셔널 CEO)
 

비즈니스우먼으로서든, 소비자로서든, 여성의 힘을 키우는 일은 회사가 해야 할 가장 중요한 과제이자 동시에 기회다. 이 책은 회사가 중요하게 생각해야 할 자원과 경영 마인드가 무엇인지 설득력 있게 보여준다.
- 제럴드 레마 (아시아 퍼시픽, 백스터 인터내셔널 사장) 


중요한 비즈니스 이슈이자 정치적 이슈에 대하여 기여하는 바가 큰 책이다. 전세계적으로 여성들의 잠재 능력을 이끌어 낼 수 있는 현실적이고 실용적인 방안을 제안한다.
- 비비언 콕스 (BP부사장)
 

이 책은 공공 영역이든 민간 영역이든 조직의 리더라면 젠더를 비즈니스 전략 과제로 접근하도록 사고방식을 바꾸라고 말한다. 경쟁력을 추구하는 조직이라면 여성은 21세기의 새롭게 등장하는 힘이자, 그 힘은 사회 경제적 변화의 중요한 한 부분이라는 것을 인식해야만 한다. - 래리 허스트 (영국 IBM 경영책임자)



이벤트 주제 : 21세기 세계 경제 트렌드를 이끌 핫 이슈는?


이벤트기간/발표 : 10월 16일 ~ 10월 23일/ 10월 25일


이벤트 참여 : 기획연구회포럼 지정게시판에 '답변'과 '성함/우편번호/주소/연락처'를

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이벤트 상품  : <넥스트 이코노믹 트렌드: 경제 권력은 어디로 이동하는가> 20권

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Posted by 플래닝조율사

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